Miejsce wykonywania pracy: 

ul. Czajkowskiego 109 we Wrocławiu.

Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki.

Wymiar etatu:  pełny etat - umowa o pracę.  

Ogólny zakres wykonywanych zadań:

Zakres działań zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.  z 1997 r. Nr 109  poz. 704 z późn.zm.).w tym m.in.:

• udział w przeprowadzaniu kontroli warunków pracy i służby oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
• udział w sporządzaniu okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia oraz poprawę warunków pracy (służby);
• udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju Akademii Wojsk Lądowych oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględniania w tych planach rozwiązań techniczno - organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa
  i higieny pracy;
• udział w opracowywaniu wewnętrznych rozkazów, zarządzeń, regulaminów, instrukcji ogólnych, procedur i innych dokumentów dotyczących bezpieczeństwa
  i higieny pracy, służby i kształcenia;
• opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy
   na poszczególnych stanowiskach lub procesach służby, pracy i nauki;
• udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywanymi zadaniami lub pracą w Akademii.

Wymagania konieczne: 

• spełnienie wymagania w zakresie kwalifikacji określonych w § 4 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy   (Dz.U.  z 1997 r. Nr 109  poz. 704 z późn.zm.).
• znajomość przepisów oraz procedur postępowania niezbędnych do właściwej realizacji zadań służby bhp określonych w §2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r.,
• umiejętności analityczne (m.in. prowadzenie postępowań powypadkowych),
• gotowość do prowadzenia szkoleń w dziedzinie  bhp,
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli minimum POUFNE, a w przypadku jego nie posiadania wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej w tym zakresie i złożenie w dniu zatrudnienia w AWL Ankiety Bezpieczeństwa Osobowego, zgodnie z Ustawą z dnia 5 sierpnia 2010r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2019r. poz. 742),

Mile widziane:

•  samodzielność i systematyczność w działaniu,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• dyspozycyjność (konieczność okresowej kontroli warunków pracy w obiektach Akademii usytuowanych poza jej główną siedzibą),
• kreatywność oraz samodzielność w działaniu.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie - umowa o prace
• Dodatek stażowy
• Regulaminową premię miesięczną
• Wyróżnienia dodatkowym urlopem lub premią uznaniową
• Nagrody jubileuszowe
• Dofinansowanie wypoczynku
• Niskooprocentowane pożyczki remontowe
• Korzystanie z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Pakiet ubezpieczenia pracowniczego
• Odprawy emerytalne
• Nagrody roczne (tzw. 13 pensja)
• Możliwość korzystania z 50% zniżki na przejazdy PKP
• Możliwość korzystania z dopłaty do karty Multisport

Termin składania dokumentów: do dnia 15.08.2026 r.  

Miejsce składania dokumentów: Kancelaria Akademii Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki ul. Czajkowskiego 109, 51-147 Wrocław osobiście, droga pocztową (liczy się data stempla pocztowego) lub na adres mailowy: praca@awl.edu.pl (z dopiskiem nazwy stanowiska).                          

Dokumenty konieczne: CV - życiorys, kopie dokumentów potwierdzające: wykształcenie, staż pracy - świadectwa pracy.

Dokumenty uzupełniające (należy dostarczyć najpóźniej w dniu rozmowy kwalifikacyjnej) kopie potwierdzające: ukończone kursy i szkolenia oraz inne dokumenty dotyczące kwalifikacji.

Powyższe dokumenty prosimy dostarczyć do  AWL w zamkniętej kopercie z dopiskiem nazwy stanowiska lub drogą elektroniczną.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: 'Zapoznałem (-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym  z informacją o celu i sposobach przetwarzania moich danych osobowych oraz przysługujących mi prawach"

Prosimy o dołączenie oświadczenia: "Oświadczam, że po zatrudnieniu mnie w Akademii Wojsk Lądowych nie zajdzie stosunek bezpośredniej podległości służbowej między żołnierzami lub pracownikami będącymi małżonkami oraz osobami pozostającymi ze sobą we wspólnym pożyciu oraz osobami pozostającymi ze sobą w stosunku pokrewieństwa do drugiego stopnia włącznie lub powinowactwa pierwszego stopnia oraz w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli".

Uczelnia zastrzega sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi osobami, spełniającymi wymagania określone w ogłoszeniu oraz do odwołania Procesu rekrutacji bez podania przyczyn. Oferty dostarczone do AWL po ww. terminie podlegają odrzuceniu. Po zakończeniu rekrutacji dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

KLAUZULA INFORMACYJNA

  Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych "RODO"), informujemy, że Administratorem Danych Osobowych jest Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki, 51-147 Wrocław, ul. Czajkowskiego 109.

1. Administrator Danych Osobowych powołał Inspektora Ochrona Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: iod@awl.edu.pl;
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w celach:2.1. realizacji postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) wynikające z art. 22 ¹ Kodeksu pracy i niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie 2.2. dalszych rekrutacji a podstawą prawną do ich prowadzenia będzie zgoda na prowadzenie przyszłych rekrutacji 2.3. Ochrona przed ewentualnymi roszczeniami, a także dochodzenie roszczeń, które to działania stanowią prawnie uzasadniony interes administratora;  
3. Pana/Pani dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom, z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa;
4. Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych dla celu wskazanego w: 2.1 do zakończenia rekrutacji 2.2 i 2.3 przez okres od daty zgłoszenia do procesu rekrutacji do  jego zakończenia;
5. Posiada Pani/Pan:

- prawo dostępu do treści swoich danych osobowych,

- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,

- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,

- prawo do usunięcia danych w przypadkach i na zasadach określonych w przepisach RODO;

6. Jeżeli uzna Pani/Pan, że dane osobowe nie są przetwarzane w sposób prawidłowy przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
7. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu;
8. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

Do kwestii nieuregulowanych w niniejszej informacji mają zastosowanie przepisy rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - Dz.U.UE.L.2016.119.1.