Oferujemy:

• stawkę podstawową 32 zł/h brutto,
• współpracę w ramach umowy zlecenie,
• możliwość nauki technik prowadzenia rozmów rekrutacyjnych oraz poznania metod oceny kompetencji kandydatów,
• przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu na każdym etapie wdrożenia.

Zakres obowiązków:

• współpraca z rekruterami,
• wyszukiwanie kandydatów zgodnie z wymaganiami projektów rekrutacyjnych metodą Direct Search,
• selekcjonowanie napływających CV,
• umawianie spotkań rekrutacyjnych,
• przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych,
• przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych na stanowiska niższego szczebla,
• wykonywanie prostych prac biurowych – dbanie o porządek, układanie, opisywanie i archiwizacja dokumentów, skanowanie, uzupełnianie prostych zestawień.

Wymagania:

• dyspozycyjność w wymiarze około 20 godzin w tygodniowo (godziny do ustalenia),
• status studenta studiów zaocznych,
• motywacja do poznania obszarów HR i gotowość do nauki,
• podstawowa znajomość pakietu Microsoft Office,
• dobra organizacja pracy, dokładność i terminowość,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV za pomocą formularza kontaktowego.

Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.