Kluczowe obowiązki:

• Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy
• Prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich, szkoleń BHP, ewidencji orzeczeń lekarskich,
• Koordynacja przepływu dokumentów pomiędzy pracodawcą a pracownikiem
• Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemach kadrowo-płacowym i RCP
• Tworzenie raportów, analiz i zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy
• Udział w procesach rekrutacyjnych
• Realizacja polityki szkoleniowej spółki

Wymagania

• Bardzo dobra znajomość aplikacji MS Office (w szczególności Excel)
• Mile widziane doświadczenie w obszarze kadr i płac
• Umiejętność pracy z dużą ilością dokumentów i danych
• Sumienność i skrupulatność
• Kultura osobista
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;

Oferujemy:

• Pracę na pełen etat w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia,
• Świadczenia socjalne na święta i wakacje
• Możliwość rozwoju zawodowego w rozbudowanych strukturach organizacji.

Informacje Prawne

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)

Procedura zgłoszeń wewnętrznych: https://sygnaapp.pl/system-zgloszen-wewnetrznych/track-tec/procedura-zgloszen-wewnetrznych